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Estratégico
Plan Estratégico
Misión
Visión 2008
Objetivos Estratégicos
Lineas de Acción
Fortaleza - Recursos
Valores
Principios
Condiciones Ideales
Misión
Trabajar por los intereses de los asociados e identificar sus necesidades
de capacitación formando un capital humano que apoye el cumplimiento
de los objetivos del Colegio y que aporte a la construcción de una
sociedad más justa y solidaria. Arriba
Visión
2008
Seremos líderes propiciando propuestas de transformación
social y económica para un desarrollo sostenible y equitativo del
Ecuador, mediante el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades
profesionales y, actuando con responsabilidad social.
Arriba
Objetivos
Estratégicos
• Lograr posicionemiento Institucional frente a la opinión
pública.
• Articular y lograr la participación activa y consensuada
de los miembros de CEP.
• Prestar servicios en función de las demandas.
• Crear canales efectivos de comunicación para los Agremieados
y la sociedad. Arriba
Líneas
de Acción
• Fortalecer la investigación de IIE en temas de coyuntura
• Apoyar investigaciones de los agremiados
• Crear observatorios y veedurías, sobre temas económicos
trascendentales.
• Acercamiento del Directorio a los agremiados – Instituciones.
• Fortalecer la coordinación institucional.
• Incentivar la investigación de los Economistas no afiliados.
• Promover la realización de eventos sociales y culturales.
• Desarrollar programas de capacitación y actualización
profesional.
• Crear una bolsa de empleo.
• Generar un servicio de información económica especializada.
• Establecer alianzas estratégicas para conseguir descuentos
en bienes y servicios.
• Desayunos de trabajo con periodistas
• Desarrollar un portal electrónico.
• Actualización de la base de datos.
• Editar regularmente las publicaciones del CEP
• Fomentar la participación de los agremiados en medios
de comunicación.
Arriba
Fortaleza
- Recursos
• Miembros con prestigio, tomadores de decisiones.
• Diversidad de capacidades profesionales.
• Vinculación Institucional y sectorial.
• Infraestructura física disponible.
• 3200 Agremiados.
Arriba
Valores
• Equidad
• Solidaridad
• Compromiso
• Honestidad (Transparencia)
• Respeto
• No violencia
Arriba
Principios
• Competitividad
• Dedicación
• Sacrificio
• Responsabilidad (Seriedad)
• Apertura al Cambio
• Trabajo en Equipo
• Negociación (lobby)
• Optimismo
• Ambición sana
• Tolerancia
• Disciplina
Arriba
Condiciones
Ideales
Queremos implantar nuestras estrategias de tal forma que:
• Considere a todos los miembros del Colegio de Economistas de Pichincha.
• Exprese tus necesidades como agremiado
• El asociado tenga una actitud dispuesta al cambio
• Se logren alianzas estratégicas efectivas
Arriba
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